La Convention Collective des Services de l'Automobile distingue les qualifications spécifiques et les qualifications transversales.

L'enseignant à la conduite automobile relève de la qualification spécifique. L'enseignant qui se contente de former à la conduite des véhicules de catégorie B relève de la qualification employé de l'échelon 3. A ce titre et au dernier état des textes conventionnels, son salaire mensuel minimum pour 35h est de 1.483 € (soit un taux horaire de 9.77 €).

Ce taux est également celui qui est alloué par la Convention Collective des services de l'automobile pour les fonctions d'employé administratif qui relève des qualifications transversales.

Je précise que l'emploi de secrétaire relève lui de l'échelon 4 et à ce titre ouvre droit à une rémunération minimale mensuelle de 1.504 € (9.91 € par heure).

Cette rémunération est également celle du moniteur auto-école en catégorie B qui accepte des tâches complémentaires comme de l'animation à la sécurité routière dans le cadre scolaire ou périscolaire, le tutorat des enseignants débutants, la réalisation d'heures de formation correspondant aux catégorie EB.

Il se déduit donc de ce qui précède qu'il est possible que le taux horaire du moniteur soit similaire voire inférieur à celui de la sécrétaire. 

Véronique VIOT - Avocate au Barreau de Paris