NOS EXPERTS

Veronique   VIOT

Veronique VIOT

Véronique Viot est Avocate au Barreau de Paris. Elle est aussi Chargée d'enseignement en droit du travail à l'université de Paris Dauphine. Parallèllement, elle a une activité importante de conseil et contentieux en droit du travail, en droit commercial et droit des transports . Elle a acquis depuis plusieurs années une connaissance approfondie de la réglementation régissant l' automobile en général  et en particulier l'activité des auto-écoles.

La Rédaction de la Tribune www.tribune-auto-ecoles.fr

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L'équipe de la rédaction permanente de La Tribune des Auto-écoles ainsi que tous ses journalistes  ou contributeurs occasionnels ont  réuni les archives de La Tribune des Auto-Ecoles, ainsi que tous les textes officiels et réglementaires. Ces données vous apportent des réponses aux questions les plus courantes que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre auto-école. Vous bénéficiez ainsi de plus de 30 ans d'expérience de l'enseignement de la conduite cumulés par nos équipes!
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15 février 2019

Bonjour, je suis titulaire d'un bepecaser depuis 2008. je suis rémunéré à l'échelon 3 sur la base d'un smic horaire de 9.88€. Je ne fais que conduite auto et code. Le bepecaser n'existe plus on parle de titre pro. par contre, les titre pro sont à l'échelon 9. Pourquoi? et donc mieux payé, pourquoi? comment changer d'échelon? merci

Les titres professionnels sont à l’échelon 9 car les nouveaux titulaires de cette qualification disposent d’une compétence complémentaire. Ils ont la capacité de créer et d’animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l’environnement.


Le niveau de formation des moniteurs titulaires du titre professionnel étant dès lors supérieur à ceux titulaires du seul BEPECASER, ils peuvent prétendre à une rémunération d’un meilleur niveau, en l’occurrence de l’échelon 9.


Nous vous précisons qu’en tant qu’enseignant de la conduite expérimenté vous pouvez obtenir le titre professionnel par le biais du dispositif de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).


Vous pouvez obtenir des informations sur ce dispositif et sa mise en œuvre auprès des organismes en charge de la formation des moniteurs notamment.


Enfin, nous vous indiquons qu’en tant que titulaire du BEPECASER, vous devez percevoir la rémunération minimale fixée par la Convention Collective des services de l’automobile pour l’échelon 3, soit en 2018 : 1.546 € brut par mois pour un temps plein (soit 10,19 €/ h) et depuis 1er mars 2019 : 1.571 € brut par mois (soit 10,36 €/h). Votre rémunération fixée au SMIC est en deçà de ces minimums, ce qui parait contestable.

Me Véronique VIOT - Avocat au Barreau de Paris